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                  公司召開2020年度中層干部及黨支部書記抓黨建工作述職評議考核會議
                   
                  作者:辦內信息 文章來源:本站原創 點擊數:144 更新時間:2021-1-25 15:51:16

                      為認真貫徹落實黨的十九大精神和中組部《黨政領導班子和領導干部年度考核辦法(試行)》精神,大力弘揚“自強不息、艱苦奮斗、開拓創新”的企業文化,完善優化干部考核考察選拔任用工作機制,鞏固拓展“不忘初心,牢記使命”學習教育等活動取得的成果,完善和加強各級領導班子建設,提高干部隊伍的整體素質,根據公司黨委安排,1月24日,公司在文化宮會議室召開2020年度中層干部及黨支部書記抓黨建工作述職評議考核大會,對各單位領導班子、全體中層干部進行年度工作述職考評,并對基層黨支部書記抓黨建工作進行考核測評。公司在家領導班子成員、各單位、部門主要負責人、中層管理人員及職工代表80余人參加了會議。公司黨委委員、組織部長韓俊國主持會議。



                      公司黨委副書記、紀委書記、工會主席鄧家恂作了動員講話。他強調指出,此次干部考核是公司2020年總體工作中一項十分重要的工作,對促進提高公司干部的思想作風、綜合素質、能力水平、加強公司干部隊伍的建設、圍繞中心工作、服務大局、發揮骨干和引領作用,具有十分重要的意義。各單位部門一要提高認識,認真對待干部考核工作?己丝荚u是十分嚴肅、認真、政治性強的工作,是全面加強基層單位領導班子建設,努力提高干部隊伍素質的重要步驟,是進一步加強干部監督的重要舉措,是建設能夠擔當重任、堅強有力的基層領導班子的一項至關重要工作;二要實事求是的開展考核測評工作。要以高度負責的態度,實事求是、客觀公正地評價干部,切實做好本次考核各環節工作,正確行使好自己的民主權利。



                      考核考評會上,韓俊國對此次考核考評的目的、要求、內容、方式和程序、注意事項等進行了詳細說明,并對此次考核考評工作提出了具體要求。26個單位部門負責人依次從履行崗位職責、完成工作任務目標、存在的問題、下一步工作打算及個人廉潔從業等方面做了述職匯報,18個單位部門的黨支部書記依次從履行第一責任人職責和落實黨建工作責任制兩個方面作了述職匯報,考核考評組成員、職工代表、工程技術人員分別對各單位部門述職進行測評打分。各單位部門班子其他成員以書面材料的形式向公司考核組作了述職報告。







                      會后,公司領導班子成員及部分單位、部門主要負責人、中層管理人員及黨員、職工代表通過包鋼集團公司協同辦公平臺系統對公司領導班子及班子成員從“領導班子民主測評”、“廠處職干部民主測評”、“選人用人工作民主測評”、“班子落實黨風廉政建設責任制測評”、“領導人員履職及廉潔從業調查問卷”、“新選聘人員民主評議”、“優秀干部推薦”等七個方面進行了民主測評和推薦工作。



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